Nach aktuellem Kenntnisstand gibt es keine verlässliche Prognose, wann es uns wieder möglich sein wird, Ihnen Fortbildungsseminare in der gewohnten Form hier bei uns in der Hamburgischen Ingenieurkammer - Bau anzubieten.
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die aktuellen Maßnahmen der Stadt Hamburg, wie sie kleine und mittelständische Betriebe sowie Freiberufler finanziell entlasten und unterstützen will und wo/wie Sie diese Unterstützungen beantragen können.
Die Ausbreitung des Coronavirus und die einschneidenden Maßnahmen, die getroffen wurden, um dies zu verhindern, werfen zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen auf.
Immer mehr Unternehmen müssen aufgrund der wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie zurzeit Kurzarbeit anmelden, um Entlassungen zu verhindern.
Die Bundesregierung hat für Beschäftigte und Unternehmen, die von den Auswirkungen des Coronavirus betroffen sind, ein Maßnahmenpaket geschnürt, das insbesondere aus folgenden Elementen besteht:
Ergänzend zu den Hilfen des Bundes bereitet der Senat Maßnahmen für einen Hamburger Schutzschirm für Corona-geschädigte Unternehmen und Institutionen vor.
Die Bundesingenieurkammer fordert mehr Soforthilfeprogramme für Kleinstunternehmer und Solo-Selbstständige.
Sowohl die Stadt Hamburg als auch der Bund verfügen über ein Instrumentarium, um Unternehmen, die auf Grund wirtschaftlicher Verwerfungen durch die Corona-Krise in Notlage geraten sind, unter die Arme zu greifen.
Aufgrund der aktuellen Situation ist die Geschäftsstelle der Hamburgischen Ingenieurkammer – Bau bis auf weiteres für Besucherverkehr nicht zugänglich.
Bitte wenden Sie sich bei Bedarf per E-Mail oder telefonisch an unsere Mitarbeiter:
Tel.: (040) 4134546-0
E-Mail: kontakt@hikb.de
Außerdem entfallen alle Fortbildungsveranstaltungen der Ingenieurkammer zunächst bis einschließlich 30. April 2020.
Wir bitten Sie alle herzlich um Verständnis für diese notwendigen Maßnahmen.
Ihre Hamburgische Ingenieurkammer – Bau
Inhalt:
I. Störungen bei der Auftragsabwicklung
II. Ersatz bei angeordnetem Ruhen des Büros
III. Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse